आज हम आपके समक्ष एक ऐसे उम्मीदवार और उनकी टीम को लेकर उपस्थित हैं जो न केवल अनुभव और विशेषज्ञता से समृद्ध हैं, बल्कि सेवा, ईमानदारी और सकारात्मक सोच के प्रतीक भी हैं। श्री धर्मपाल जी, जो इस बार सरस्वती विहार RWA के अध्यक्ष पद के लिए चुनाव लड़ रहे हैं, एक लंबे समय से सामाजिक कार्यों और कॉलोनी के विकास में सक्रिय भूमिका निभाते रहे हैं। उनका चुनाव चिह्न हनुमान जी की गदा है – जो शक्ति, न्याय और निःस्वार्थ सेवा का प्रतीक है।
धर्मपाल जी की टीम में ऐसे अनुभवी सदस्य शामिल हैं जिन्होंने कानून, इंजीनियरिंग और प्रबंधन जैसे क्षेत्रों में वर्षों तक कार्य किया है। ये सभी अब अपने अनुभव और ऊर्जा को कॉलोनी के कल्याण के लिए समर्पित करने को तत्पर हैं। आज के इस संवाद का उद्देश्य सिर्फ प्रचार नहीं, बल्कि एक खुले और पारदर्शी संवाद के ज़रिए जनता तक अपनी सोच, योजना और प्रतिबद्धता पहुँचाना है। हमें पूर्ण विश्वास है कि यह टीम न केवल समस्याओं की पहचान करेगी, बल्कि उनके स्थायी समाधान के लिए प्रभावी कार्य भी करेगी।
सवाल 1: आपके विपक्षी उम्मीदवार को पार्षद कार्यालय का समर्थन प्राप्त है। क्या आपको नहीं लगता कि इससे उनका पलड़ा भारी है?
जवाब: देखिए, पार्षद का कार्यालय जनता के लिए है, न कि किसी एक व्यक्ति विशेष के लिए। हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि RWA एक गैर-राजनीतिक संस्था है।
मुझे जनता का समर्थन चाहिए – पार्षद का नहीं। मेरी प्राथमिकता है पारदर्शिता, स्वच्छता, और सबकी भागीदारी। मैं किसी पद के लिए नहीं, सेवा के लिए मैदान में हूं।
सवाल 2: पार्षद कार्यालय के सहयोग से क्या स्थानीय विकास कार्यों में तेजी नहीं आएगी?
जवाब: अगर पार्षद विकास कार्यों में ईमानदारी से लगे हैं, तो उन्हें किसी विशेष उम्मीदवार की ज़रूरत नहीं है।
हमारा सवाल यह है की– अब तक क्या किया गया?
पिछले वर्षों में गड्ढे भरने, लाइट लगवाने, पार्कों के रखरखाव जैसे छोटे-छोटे कार्यों के लिए लोगों को खुद भागदौड़ करनी पड़ी है।
मैं चाहता हूँ कि RWA स्वतंत्र होकर जनता के लिए काम करे, न कि किसी राजनीतिक दबाव में।
सवाल 3: आपके अनुसार RWA की प्राथमिकताएं क्या होनी चाहिए?
जवाब: मेरी नजर में तीन मुख्य प्राथमिकताएं हैं:
- साफ-सफाई और कूड़ा प्रबंधन में सुधार।
- सुरक्षा व्यवस्था को मजबूत करना – खासकर सीनियर सिटीज़न्स और बच्चों के लिए।
- पारदर्शिता और जवाबदेही – हर खर्च का ब्यौरा सार्वजनिक रूप से साझा होगा।
हम एक ऐसा माहौल बनाएंगे जहां हर निवासी की आवाज़ सुनी जाए।
सवाल 4: अगर पार्षद आपके साथ सहयोग नहीं करें तो आप क्या करेंगे?
जवाब: मैं सिस्टम से सहयोग लेना जानता हूं, झुकना नहीं।
अगर पार्षद का कार्यालय जनहित में कार्य नहीं करता, तो हम लिखित में शिकायत करेंगे, RTI डालेंगे, और ज़रूरत पड़ी तो उच्च अधिकारियों से संपर्क करेंगे।
पर हम रुकेंगे नहीं, झुकेंगे नहीं।
सवाल 5: सुनने में आया है कि विपक्ष कह रहा है कि आप अनुभवहीन हैं। क्या कहेंगे?
जवाब: अनुभव का मतलब यह नहीं कि आप 10 साल से कुर्सी पर बैठे हैं।
मैंने पिछले 5 सालों में कई स्वयंसेवी काम, पार्क सुधार, आरडब्ल्यूए बैठकों में सक्रिय भागीदारी की है।
मेरे पास साफ नीयत है, मजबूत योजना है और हर वर्ग से संवाद करने की इच्छा है। यही असली अनुभव है।
सवाल 6: आपकी योजना पारदर्शिता के लिए क्या है?
जवाब: हर खर्च का लेखा-जोखा वाट्सएप ग्रुप व नोटिस बोर्ड पर हर महीने साझा किया जाएगा।
मैं RWA की सभी बैठकों को वीडियो रिकॉर्ड कर सार्वजनिक करने की पहल करूंगा।
साथ ही, हर सदस्य को यह अधिकार होगा कि वह सवाल पूछ सके और जवाब पाए।
सवाल 7: आप विपक्ष की नकारात्मक राजनीति का जवाब कैसे देंगे?
जवाब: हम नकारात्मक राजनीति का जवाब सकारात्मक काम से देंगे।
हम दूसरों को नहीं कोसेंगे, बल्कि प्रगति का रास्ता दिखाएंगे।
जनता समझदार है – उन्हें दिखावे और वास्तविक काम के फर्क का एहसास है।
सवाल 8: आपकी टीम में अलग-अलग क्षेत्रों के अनुभवी लोग हैं। इससे कॉलोनी को क्या लाभ होगा?
जवाब: हमारी टीम सिर्फ एक चुनावी गठजोड़ नहीं, बल्कि एक अनुभव और सेवा की टीम है। हमारे साथ दो वरिष्ठ अधिवक्ता हैं, जिन्हें कानून, नगर निगम की प्रक्रियाओं, आरटीआई जैसे मुद्दों की गहरी समझ है। कॉलोनी के निवासियों को अगर किसी भी प्रशासनिक या कानूनी दिक्कत का सामना करना पड़े, तो अब उन्हें बाहर मदद ढूंढ़ने की जरूरत नहीं होगी – हमारी टीम खुद समाधान लाने में सक्षम है। हमारे पास एक अनुभवी इंजीनियर हैं जो कॉलोनी के भौतिक ढांचे जैसे सड़क, सीवर, ड्रेनेज और पार्कों के मेंटेनेंस को एक प्रोफेशनल दृष्टिकोण से देखेंगे। इसके अलावा, दो ऐसे सदस्य हैं जिन्होंने कॉर्पोरेट सेक्टर में सीनियर मैनेजमेंट पदों पर काम किया है। वे प्रोजेक्ट मैनेजमेंट, बजटिंग और पब्लिक रिलेशन जैसे पहलुओं को सुव्यवस्थित करेंगे। इस तरह, हमारी टीम सिर्फ समस्या पहचानने वाली नहीं, बल्कि समाधान लागू करने वाली टीम है।
सवाल 9: इतने अनुभवी और प्रोफेशनल लोग RWA जैसे छोटे संगठन में क्यों आए हैं?
जवाब: हम मानते हैं कि सेवा का कोई दायरा छोटा या बड़ा नहीं होता। जिन लोगों ने देश और बड़ी संस्थाओं में काम किया है, वे अब अपने समाज को लौटाने के लिए तैयार हैं। यही भावना लेकर ये प्रोफेशनल्स हमारी टीम में जुड़े हैं। उन्होंने देखा है कि RWA जैसी संस्थाएं अगर सही ढंग से काम करें, तो स्थानीय स्तर पर बड़ा फर्क ला सकती हैं। उनके अनुभव अब सरस्वती विहार के हर निवासी की भलाई के लिए इस्तेमाल होंगे। यह हमारे लिए सिर्फ एक पद की लड़ाई नहीं है, बल्कि एक प्रतिबद्धता है कि हम अपने जीवन के अनुभव का लाभ अपने समुदाय को दें।
सवाल 10: क्या इतनी विशेषज्ञता वाली टीम आम लोगों से जुड़ाव बनाए रख पाएगी?
जवाब: बिलकुल, और यह हमारी सबसे बड़ी ताकत भी है। हमारी टीम के सदस्य सिर्फ पेशेवर नहीं, जिम्मेदार नागरिक भी हैं। उन्होंने अपने जीवन में जितना ऊपर चढ़ा है, उतना ही जमीन से जुड़े भी हैं। उनका अनुभव उन्हें यह सिखाता है कि असली नेतृत्व वही है जो सबसे छोटे नागरिक की सबसे बड़ी समस्या को भी गंभीरता से ले। हमारी टीम जनसंवाद में विश्वास करती है। हम लोगों से सीधे बात करेंगे, सुनेंगे, और हर निर्णय में उन्हें साथ लेकर चलेंगे। किसी भी कॉलोनी का विकास केवल प्लानिंग से नहीं, सहभागिता से होता है – और हमारी टीम यही संस्कृति स्थापित करना चाहती है।
सवाल 11: आपकी टीम पारदर्शिता और जवाबदेही को कैसे सुनिश्चित करेगी?
जवाब: हमारी टीम का मानना है कि पारदर्शिता सिर्फ एक वादा नहीं, एक आदत होनी चाहिए। इसलिए RWA में हम एक ऐसा सिस्टम लाना चाहते हैं जिसमें हर बैठक, हर निर्णय और हर खर्च की जानकारी आम जनता तक समय पर और स्पष्ट रूप से पहुंचे। हमारी योजना है कि हर महीने एक रिपोर्ट तैयार की जाए जिसमें RWA के फैसलों, खर्चों और प्रगति की जानकारी हो। यह रिपोर्ट सभी निवासियों को डिजिटल माध्यम और नोटिस बोर्ड के जरिए उपलब्ध कराई जाएगी। साथ ही, हमारी टीम यह सुनिश्चित करेगी कि कोई भी सवाल पूछने पर हर सदस्य को समयबद्ध और संतोषजनक उत्तर दिया जाए। हमारा प्रयास होगा कि सरस्वती विहार को एक उदाहरण बनाया जाए, जहां RWA जनता के प्रति पूरी तरह उत्तरदायी हो।
सवाल 12: चुनाव जीतने के बाद आपकी प्राथमिकताएं क्या रहेंगी?
जवाब: चुनाव जीतने के बाद हमारी प्राथमिकता रहेगी कि पहले 100 दिनों में बुनियादी व्यवस्थाएं पूरी तरह सुधारी जाएं। हम पार्कों में लाइट और पानी की आपूर्ति को व्यवस्थित करेंगे, कूड़ा प्रबंधन के लिए नया सिस्टम लागू करेंगे जिसमें ठेकेदार की जवाबदेही तय होगी। सुरक्षा के दृष्टिकोण से मुख्य गेटों और गलियों में सीसीटीवी और गार्ड्स की स्थिति की समीक्षा की जाएगी। एक “जन संवाद दिवस” शुरू किया जाएगा जिसमें हर महीने एक दिन जनता के साथ खुला संवाद होगा। साथ ही, हम एक “आरडब्ल्यूए हेल्पलाइन” और शिकायत निवारण सेल भी शुरू करेंगे, ताकि हर निवासी की समस्या को सुना और हल किया जा सके। हमारा लक्ष्य है – सिस्टम में बदलाव नहीं, बेहतर सिस्टम का निर्माण।
सवाल 6: क्या आपकी टीम प्रशासन या पार्षद कार्यालय से तालमेल रखेगी?
जवाब: हम प्रशासन और पार्षद कार्यालय के साथ एक सहयोगी और नियमों के दायरे में काम करने वाली RWA बनना चाहते हैं, लेकिन हमारा झुकाव किसी राजनीतिक पक्ष या दबाव की ओर नहीं होगा। हमारी टीम के पास ऐसे लोग हैं जो सिस्टम को समझते हैं – उन्हें यह पता है कि प्रशासनिक प्रक्रिया से कैसे लाभ लिया जा सकता है, बिना किसी पक्षपात या दबाव के। हम जहां ज़रूरी होगा वहां RTI, शिकायत पत्र, और आधिकारिक प्रक्रिया के ज़रिए लोगों के अधिकारों की रक्षा करेंगे। हमारा मत स्पष्ट है – हम अपने निवासियों के लिए काम करेंगे, किसी राजनीतिक एजेंडे के लिए नहीं।
